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Organisationen müssen erfolgreich und “menschengerecht” sein.
Sie passen sich an, ihre Strukturen stützen, statt einzuschränken.
Sie konzentrieren sich auf neue Fähigkeiten: Lernen und Innovation.
Um die Unternehmensziele zu erreichen, benötigen Organisationen weit mehr Flexibilität, Initiative, Motivation und neue Fähigkeiten.
Das Big Picture ist die Referenz für die Informationen. Es dient als Leitfaden, Informationsquelle und Glossar.
Die GRADO-Community (GRADO = growing adaptive organizations) begleitet den Weg zur adaptiven Organisation. Reisende, die sich aktiv beteiligen möchten, sind herzlich willkommen. Wir glauben fest an die offene Innovation.
Wenn man sich auf die agile Reise begibt, sind nur die ersten Schritte sichtbar, es gibt keinen vollständigen Plan oder Zeitplan.
Es ist mehr als eine einfache Revolution, es ist ein grundlegender Wechsel von einer statischen zu einer dynamischen Ansicht. Ein einmaliges Ereignis ist daher keine ausreichende Beschreibung –
die harte Arbeit begann immer nach der Revolution
Die Transition sollte einen Fokus auf das Lernen legen und den Organisationen helfen, sich schneller zu entwickeln, und sich auf Grundsätze und Werte konzentrieren.
Obwohl das Lernen auch Teil anderer Konzepte und Rahmenbedingungen ist, betrachten wir das Lernen als “Bürger erster Klasse”. Sie ist kein nachträglicher Einfall.
Es ist an der Zeit, Maßnahmen zur Entwicklung einer agilen Denkweise und Kultur in den Mittelpunkt des Diskurses zu stellen.
Agile Evolution ist ein Business Agility Framework, das mit der Transition beginnt und Strukturen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung aufzeigt. Es ist agnostisch gegenüber agilen Praktiken, so dass es in Kombination mit einem oder mehreren anderen Frameworks verwendet werden kann.
Inzwischen gibt es einige Erfahrungen, die helfen können, die Bemühungen in die richtige Richtung zu lenken. Dies sind Muster, an denen Sie sich orientieren können. Es handelt sich nicht um Entwürfe, die leicht zu übernehmen sind.
beschreibt das Konzept zur Kommunikation und stellt einige real-world Szenarien bereit-
GRADO is the place where practitioners enjoy an exchange of ideas and actively drive Open Innovation for the topics.
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